Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen.
Aufgaben der Stelle:
* Arbeiten an der Seite unserer HR-Leitung bei der operativen Personalarbeit
* Mitwirkung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen
* Unterstützung im kompletten Employee Lifecycle Prozess (Einstellung bis Ausscheiden eines Mitarbeiters)
* Optimieren von bestehenden HR Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager
* Mitarbeit in globalen Personalprojekten zB Change Management
* Aufbereitung von Informationen zu gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Vorgaben
* Eigenverantwortliche Projekte, z.B. im Themenfeld betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifikationen, Anforderungen und Erfahrung:
* Immatrikulation im Studienfach Betriebswirtschaft/Sozialwissenschaften/Psychologie/Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
* Als Pflichtpraktikum oder auch als Werksstudenten-Tätigkeit möglich
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
* gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
* Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit, Arbeit nach wechselnden Prioritäten anzupassen
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen EDV Programmen (MS Word, Excel und PowerPoint)
* Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
* Attraktive Vergütung
* Motivierendes Umfeld in einem starken Team
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