Wir suchen dich für unsere Kardiologisch-Angiologische Funktionsdiagnostik in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Kardiologisch-Angiologische Funktionsdiagnostik verfügt über modernstes medizintechnisches Equipment für die Diagnostik von Herz- und Gefäßerkrankungen. Unter anderem bieten wir an Untersuchungen und Therapien Echokardiografie, Stressecho, TEE, Ergometrie, Ergo-Spirometrie, Langzeit- und Elektrokardiogramm sowie LZ-R an. Du möchtest gerne im Krankenhaus arbeiten und dennoch mit Patientinnen und Patienten Kontakt haben? Bewirb dich doch - wir lernen dich gerne kennen! du stellst die korrekte Vor- und Nachbereitung operativer Maßnahmen sicher außerdem assistierst du im OP und begleitest bzw. führst funktionsdiagnostische Maßnahmen durch du bist staatlich anerkannte /r MFA, also Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. Arzthelfer /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung idealerweise verfügst du über berufliche Vorkenntnisse bzw. interessierst dich für die Kardiologie/ unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Wo. bzw. in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit attraktiven Entwicklungs- und Karrierechancen Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m. Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 46.700,- Euro nach TVöD-K (EG 5, mit der Option auf Höhegruppierung im Laufe der Dienstzeit) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen Wäre das ein Job für dich? Dann bewirb dich doch: Rieke Harsleben Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 879 - 4560 Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.