Sie gestalten gesunde Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden und
* konzeptionieren ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; hierbei bauen Sie auf Vorhandenes auf
* verantworten, koordinieren und führen BEM-Verfahren durch
* entwickeln Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und setzen diese um
* koordinieren die Prozesse des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
* entwickeln ein datenschutzkonformes Berichtswesen
* beraten, überzeugen und setzen um
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
* ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsförderung / -pädagogik bzw. ein artverwandter Studienabschluss
oder
* ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) im Personalmanagement mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
sowie
* Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
* mehrjährige Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind von Vorteil
* praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sind wünschenswert
* hohe Beratungskompetenz und Empathie, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch die Fachdienstleitung ist selbstverständlich.
* Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Gesundheitsmanagement“senden Sie bitte als PDF-Datei bis 29.06.2025vorzugsweise über unser Karriereportal. Fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.
* Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg.
* Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.07. und / oder 18.07.2025 geplant.
* Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe .
Kontakt:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Bär, Tel. 04102 77-207, sehr gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.
Der Fachdienst Personal betreut etwa 350 Tarifbeschäftigte, Beamte und Nachwuchskräfte in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Im Bereich „Gesundheitsmanagement“ unterstützen Sie uns dabei, die Mitarbeitenden der Stadt Ahrensburg langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten. Das Team des Fachdienstes Personal besteht derzeit aus 7 Personen und freut sich auf Verstärkung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg
Ihre Chance, Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv zu gestalten! Bringen Sie unser Gesundheitsmanagement auf das nächste Level – für ein starkes Team und eine leistungsfähige Verwaltung.
Die Stadt Ahrensburg sucht Sie als
Mitarbeiter Gesundheitsmanagement (m/w/d)
– EG 10 TVöD (VKA), unbefristet, in Voll- oder Teilzeit –
Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
Sie gestalten gesunde Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden und
* konzeptionieren ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; hierbei bauen Sie auf Vorhandenes auf
* verantworten, koordinieren und führen BEM-Verfahren durch
* entwickeln Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und setzen diese um
* koordinieren die Prozesse des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
* entwickeln ein datenschutzkonformes Berichtswesen
* beraten, überzeugen und setzen um
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Ihre Qualifikationen:
* ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsförderung / -pädagogik bzw. ein artverwandter Studienabschluss
oder
* ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) im Personalmanagement mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
sowie
* Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
* mehrjährige Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind von Vorteil
* praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sind wünschenswert
* hohe Beratungskompetenz und Empathie, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch die Fachdienstleitung ist selbstverständlich.
Unser Angebot:
* Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* Vergütung nach EG 10 TVöD (VKA) (50.900 € bis 71.000 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
* Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
* Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
Wie geht es weiter:
* Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Gesundheitsmanagement“senden Sie bitte als PDF-Datei bis 29.06.2025vorzugsweise über unser Karriereportal. Fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.
* Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg.
* Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.07. und / oder 18.07.2025 geplant.
* Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe .
Kontakt:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Bär, Tel. 04102 77-207, sehr gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.
Der Fachdienst Personal betreut etwa 350 Tarifbeschäftigte, Beamte und Nachwuchskräfte in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Im Bereich „Gesundheitsmanagement“ unterstützen Sie uns dabei, die Mitarbeitenden der Stadt Ahrensburg langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten. Das Team des Fachdienstes Personal besteht derzeit aus 7 Personen und freut sich auf Verstärkung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg