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Personalsachbearbeiter (m/w/d) entgeltabrechnung

Memmingen
Festanstellung
Leasotec GmbH
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

Was bieten wir • Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. • Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.) • Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.) • Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket • Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie • Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle • Unbefristete Einstellung • Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen) • Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen • premiuma Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung • Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung sind Sie für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP zuständig. Dabei berücksichtigen Sie alle vor- und nachgelagerten Prozesse sowie die aktuellen gesetzlichen Vorgaben • Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und steuern die Zeitwirtschaftssysteme zuverlässig • Sie sind der Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden sowie weitere externe Institutionen • Jahresabschlüsse im HR-Bereich führen Sie selbstständig und sorgfältig durch • Sie erstellen und bereiten Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke auf Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung • Sie haben ein abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln • Solid Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht • Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behören • Gute Kenntnisse in SAP • Eine strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und systematisches Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

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