Job Description Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen IT-Anwendungsbetreuer in Vollzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 60.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als IT-Anwendungsbetreuer (gn): Analyse, Bewertung, Umsetzung & Tests von Anpassungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Umsetzung fachlicher Anforderungen Analyse, Bewertung & Abnahme externer Anpassungen durch Dienstleister Eigenverantwortliche Übernahme von Change Requests, IT-Projekten & Teilprojektleitungen 2nd Level Support & Eskalation an den 3rd Level Support bei Bedarf Beratung von Anwendern & Key-Usern Kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikations- und Prozesskompetenzen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung im Datenmanagement (Versorgungssektor) Erfahrung in Customizing und Integration von IT-Systemen Sicherer Umgang mit Testszenarien Gelegentliche Reisebereitschaft Sichere Deutschkenntnisse Lust darauf, deinen Footprint zu hinterlassen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.