Marketing Permanent Job Description Make our story come to life. Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better. Bei uns arbeiten tolle Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäß ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn du unsere Werte teilst, laden wir dich ein, deinen ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Erfahre mehr über unsere Kultur auf @lifeatelectrolux und career.electroluxgroup.com. Du bist als Consumer Marketing Manager (m/w/d) verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Umsetzung, Überwachung und Koordination aller strategischen und operativen Go-To-Market-Aktivitäten – online wie offline – innerhalb der Commercial Area Central (Deutschland/Österreich) für die Produktkategorie Wellbeing/SDA. Dein Ziel ist es, die Position von AEG sowohl beim Handel als auch bei den Endkund:innen nachhaltig zu stärken. Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Schärfung und Positionierung der Marke im Premiumsegment. Mit klarem Fokus auf den Master Marketing Plan für unsere Commercial Area stellst Du eine herausragende, markenkonforme Consumer Wellbeing Experience sicher. Zudem leitest Du die AEG Wellbeing Kommunikation im Marketing und arbeitest dabei eng bereichsübergreifend intern sowie extern mit Partnern und Agenturen zusammen. Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen und zunächst auf 18 Monate befristet. Aufgaben: Strategie, Planung und Alignment der Marketingmaßnahmen entlang der Consumer Journey des jeweiligen Experience-Bereichs, inkl. Kooperationen, Events sowie Post-Purchase-Maßnahmen Definition des 360° Activation Plans für Produktlaunches unter Anwendung der Launch- & Kommunikations-Roadmap in Absprache mit internen Stakeholdern (Trade Marketing, Produktmanagement, D2C, Sales) Enge Zusammenarbeit mit relevanten internationalen Teams zur strategischen Planung der Commercial Area-Strategie, um die benötigten Assets und Tools für eine erfolgreiche lokale Kampagnenumsetzung einzusteuern Briefing der horizontalen Marketing-Teams zur Planung, Produktion und Umsetzung aller relevanten Kampagnen-Assets Abstimmung im erweiterten Marketing-Experience-Team, um eine übergreifende, nahtlose und konsumentenfokussierte Kommunikationsstrategie sicherzustellen Austausch und Abstimmung der Marketingmaßnahmen über die gesamte Commercial Area Central hinweg Kampagnenmanagement: ganzheitliche Steuerung der Kampagnen über sämtliche Touchpoints Management von Agenturen Überwachung und Reporting der jeweiligen Marketing-Performance im entsprechenden Experience-Bereich, inkl. Evaluation von Key Learnings für zukünftige Launches Budgetverantwortung für den Experience-Bereich in Abstimmung mit dem Marketing Director sowie dem Brand-/Digital-Team Erfahrung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing Idealerweise Erfahrung mit Produktkategorien im Bereich Wellbeing und/oder SDA (z. B. kleine Haushaltsgeräte, Health-, Lifestyle- oder Premium-Consumer-Produkte) Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend und in Matrixstrukturen effektiv zusammenzuarbeiten Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und zu priorisieren Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Bereitschaft, neue Ansätze zu entwickeln, bestehende Konzepte weiterzudenken und eigene Ideen aktiv einzubringen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Attraktiver Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung (angelehnt an IG Metall- und Elektroindustrie) und einer attraktiven Leistungszulage. Ein hervorragendes Betriebsklima und Veranstaltungen, welche Zusammenarbeit und Kommunikation fördern. Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur. Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Mitarbeiterkonditionen auf Haushaltsgeräte von Electrolux. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten rund um das Thema „Gesundheit“. Angesichts des schnelllebigen Wandels und den Erwartungen an uns als Arbeitgeber verlassen wir uns mehr denn je auf unsere Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es „Employer of Choice“ zu sein, das Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und in dem sie wachsen wollen. Deswegen arbeiten wir ständig daran, für unsere Mitarbeiter*innen eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr ganzes Potenzial entfalten können. Mehr Informationen unter: https://www.linkedin.com/company/electrolux/life/c0da4982-5d7e-48be-8fa2-0ec8d60f25ae LI-TB1