Aufgaben
* Kaufmännische Abwicklung: Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen und Projektthemen – effizient und systemgestützt (z. B. ERP)
* Kundenbetreuung: Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Partnern in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
* Angebots- und Auftragsmanagement: Erfassung von Angeboten und Aufträgen sowie Rechnungsstellung in SAP
* Projektkoordination: Schnittstelle zwischen technischen Projektleitern und kaufmännischem Projektteam
* Projektstatus & Termine: Überwachung laufender Projekte und Terminverfolgung
* Kalkulationspflege: Aktualisierung laufender Kalkulationen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Abläufe
* Kostenüberwachung: Kontrolle der Projektkosten im Rahmen der Vorgaben
* Administrative Unterstützung: Mitarbeit bei täglichen Aufgaben wie Postbearbeitung, Listenpflege, Messevorbereitung etc.
* Dokumentenmanagement: Durchführung von Schriftverkehr und strukturierte Ablage der Projektdokumente
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufspraxis in kaufmännischen Bereichen
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und aktive Mitgestaltung im Team
* Hohe Serviceorientierung im Umgang mit Partnern und Kunden
* Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
* Grundkenntnisse im Exportgeschäft wünschenswert
* Strukturierte Denkweise und gutes Zeitmanagement
Benefits
* Anstellung: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
* Arbeitszeitmodell: 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Vergütung: Attraktive Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag
* Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuwendungen bei besonderen Ereignissen
* Prämien: Jubiläumsprämien und Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen
* Bike-Leasing: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte: Attraktive Konditionen über Corporate Benefits
* Einarbeitung: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Einstieg
* Weiterbildung: Jährliche Mitarbeitergespräche und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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