Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsverantwortlichen, der unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungskompetenz stärken möchte. Als Leiter des Payroll-Teams sind Sie verantwortlich für die Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalführung und Weiterentwicklung des Teams sowie Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche und steuerliche Fragestellungen.
Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Personalführung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams
* Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche und steuerliche Fragestellungen
* Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei HR-Projekten
Voraussetzungen:
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal/Payroll oder Studium im Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
* Hohes Maß an Diskretion und Eigeninitiative
Benefits:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit im Rahmen der Kernarbeitszeit
* 30 Urlaubstage für optimale Work-Life-Balance
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
* Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
* Abteilungsübergreifende Teamevents und familiäres Arbeitsumfeld
* Weiterbildungsförderung durch interne und externe Schulungen
* Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Online-Einkaufsportal