H2Ortivity GmbH /h2ppstrongOrtivity /strong ist die am schnellsten wachsende Kette ambulanter orthopädischer Praxen in Deutschland. Sie ist aus dem Zusammenschluss führender Orthopäden und Chirurgen in Deutschland entstanden und verfügt bereits jetzt über ein Kompetenznetzwerk aus orthopädischen Praxen im Westen und Süden Deutschlands. Das Ziel, Deutschlands größtes Orthopädienetzwerk zu etablieren, folgt dem Motto strong„von Ärzten für Ärzte“ /strong: Durch die Bildung regionaler Cluster sollenstrong „Centers of Excellence“ /strong entstehen, die einerseits den angeschlossenen Orthopäden und anderen Fachärzten erlauben, sich auf das Patientenwohl zu fokussieren, während Sie von einem starken Netzwerk profitieren, sowie andererseits dem Patienten eine optimale Gesundheitsversorgung in seinem Umfeld ermöglichen. /ppDie Geschäftsführung rechnet damit, dass sich eine Vielzahl weiterer orthopädischer Praxen dem Netzwerk über die nächsten Monate und Jahre anschließen wird und hat sich daher entschieden, die Betreuung der strongTochtergesellschaften in Baden-Württemberg einem Regionalcontroller (m/w/d) /strongzu übertragen. Dieser stellt das Bindeglied zwischen Regionalgeschäftsführer/ regionalem Cluster-Management, den Arztpraxen sowie der Geschäftsführung auf Gruppenebene dar. /p /ph2Das bieten wir Ihnen: /h2ul liMitarbeit in einem modernen und vielseitigen Umfeld /li liEin engagiertes und freundliches Team, das von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen geprägt ist /li liDie Freiheit, eigene Erfahrungen und Vorschläge einzubringen und so die Möglichkeit, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln und mitzugestalten /li liRegelmäßige Meetings, um sich im Netzwerk auszutauschen /li liTeilnahme am strongCorporate Benefit-Programm /strong - mit Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten und Vergünstigungen sowie Fitnessraum im Haus + MVV-Jahresticket /li liZahlreiche Möglichkeiten zur strongberuflichen Weiterbildung /strong und strongpersönlichen Entwicklung /strong /li liEine marktgerechte und strongleistungsorientierte Vergütungsstruktur /strong /li liEinestrong betriebliche Altersvorsorge /strongmit einem maximalen Arbeitgeberzuschuss /li liEin unbefristetes Arbeitsverhältnis /li /ulh2Das bringen Sie mit: /h2ul liSie schätzen das Fördern und Fordern, klare Worte, effizientes und selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Effektivität /li liKommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten machen Sie zu einem proaktiven Teamplayer und erlaubt Ihnen die mühelose Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften /li liEin abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-Studium im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling /li liMindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling eines mittelgroßen Konzerns /li liUmfangreiche Erfahrung mit Controlling-Tools sowie in den Bereichen Forecast und Planung sowie in der Benutzung von MS-Office Produkten, insbesondere Excel /li liÜberdurchschnittliche analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, einer hohen Termintreue und einem ausgesprochenen Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab /li liSehr gutes Verständnis für abteilungsübergreifende und komplexe Zusammenhänge, kombiniert mit Hands-on-Mentalität, hoher Organisationsstärke sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld /li liGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ulh2Das erwartet Sie bei uns: /h2ul liBindeglied zwischen Regionalgeschäftsführern und Praxen einerseits und der Geschäftsführung der Gruppe andererseits für alle kaufmännischen Belange /li liZuständiger Controller für die Praxen in einer Region mit einer strongHands on Mentalität /strong /li listrongPrüfungen vor Ort in den Standorten /strong und dessen Optimierungen der Finanzkennzahlen der betreuten Praxen sowie der relevanten Prozesse um Reporting, Planung und Prognose gemäß den Vorgaben zu gewährleisten /li liUnterstützung bei der Etablierung und Aufrechterhaltung moderner Controlling-, Berichts- und Finanzprozesse /li liErstellung von Forecasts, Wirtschafts- und Mehrjahresplänen in enger Abstimmung mit den Praxen einerseits und der Regionalgeschäftsführung andererseits /li liEnge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern auf Gruppenebene sowie Praxen und Regionalgeschäftsführern /li liVorbereitung relevanter Entscheidungsvorlagen für strategische und finanzielle Entscheidungen auf Praxis-, Regions- und Unternehmensebene /li liDurchführung von Ad-hoc-Analysen und Vertiefungen zur operativen und finanziellen Leistung von Praxen sowie Unterstützung gruppenweiter Projekte /li /ulh2Kontakt: /h2pWerden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier über das Portal. Andernfalls können Sie sich bei Rückfragen an Frau Ehringhaus unter der wenden. /ppbr /Auf der Webseite und dem Ortivity Karriereportal werden die folgenden Bilder von iStock und Freepik verwendet.br / Bildnachweise: unter /p