Ihre Aufgaben
vielseitig & verantwortungsvoll 💼
* Ganzheitliche Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
* Unterstützung der Personalleitung und der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
* Übernahme administrativer Aufgaben wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Kommunikation mit dem Betriebsrat
* Mitarbeit an spannenden Projekten und Sonderaufgaben
* Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
Ihr Profil
engagiert & strukturiert 🎯
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil (aber kein Muss)
* Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, aktiv mitzugestalten
* Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
* Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit klarem Blick fürs Wesentliche
Wir bieten
* Betriebsarzt:
* Gesundheitsmaßnahmen :