Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unseren stationären Altenpflegeeinrichtungen, suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 oder 01.10.2025 (Ausbildungsstart in Rheinland-Pfalz), 01.09.2025 (Ausbildungsstart in Bayern), und 01.10.2025 (Ausbildungsstart im Saarland)
Auszubildende/r zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d)
An unseren Standorten in Obernburg, Nieder-Olm, Langenlonsheim, Kastellaun, Beltheim, Kröv, Thalfang, Eppelborn und Tholey
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der Unterricht, mit insgesamt 2.100 Stunden, findet in Theorie- und Praxisphasen an einer Pflegefachschule statt. Die praktische Ausbildung mit einem Umfang von 2.500 Stunden wird in einem Ausbildungsbetrieb durchgeführt, wie z.B. in einer unserer Einrichtungen. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dafür haben wir verschiedene Kooperationspartner.
Unsere Benefits für dich:
Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich auf die Zeit danach als Pflegefachkraft vorbereiten sollen. Du erhältst von uns folgende Leistungen:
1. eine Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.423 €, 2. Lehrjahr: 1.490 €, 3. Lehrjahr: 1.600 €)
2. Lehrmaterial und Dienstkleidung
3. nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, WG-Zimmer (nach Verfügbarkeit), Unterstützung bei der Unterkunftsuche, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
4. kostenlose Fortbildungen in unserer eigenen GFA Akademie
5. Praxisanleiter und feste Praxisanleitertage für deine praktische Ausbildung
6. Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
7. einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
8. ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
9. Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
10. jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
11. kostenlose Getränke und Obst
12. exklusive Mitarbeiterrabatte in über 800 (online) Shops
13. Weiterentwicklung innerhalb der GFA: Du willst Karriere machen? Wir fördern dich!
Du passt zu uns wenn Du:
14. ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
15. Kollegialität und Teamwork großschreibst
16. einen Realschulabschluss und/oder eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung hast
17. einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter:innen da ist
Komm' zu uns und werde Teil unserer Erfolgsteams bei der GFAmbH!
Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung!