Vertrieb | Teilzeit (19,25 Wochenstunden) |Befristet für 2 Jahre | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Osterholz
Bewerbungsfrist:
Fachgebiet: Vertrieb
Abteilung: Vertrieb West
Beschäftigungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden) |Befristet für 2 Jahre
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Christian Hebbeler
Recruiterin:
Janka Nebel
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
* Sie planen und terminieren in der ausgehenden Telefonie aktiv Vertriebsbesuche für die Außendienstmitarbeitenden im Privat- und Firmenkundensegment, erhöhen die Kundenbindung und generieren Empfehlungen.
* Dazu rufen Sie Interessenten bzw. Interessentinnen und Kundinnen bzw. Kunden an und erfragen notwendige Kundeninformationen.
* In Ihren Telefonaten erkennen Sie Vertriebschancen, nutzen diese und tragen so zur Gewinnung von neuen Versichertenpotenzialen bei.
* Sie dokumentieren Ihre Gesprächsergebnisse zuverlässig in verschiedenen Tools und halten die vereinbarten Kennzahlen ein.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
* Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und gute kommunikative Fähigkeiten.
* Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung in der telefonischen Terminvereinbarung oder mit telefonischen Verkaufsgesprächen.
* Sie arbeiten mit den MS-Office Produkten und besitzen möglichst auch Kenntnisse im Umgang mit SAP.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
* Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 23.000,- EUR und 26.000,- EUR in Gruppe 5 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
* Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
* Urlaubsanspruch | Wir bieten Ihnen einen Jahresurlaub von 30 Tagen - Heiligabend und Silvester sind zudem grundsätzlich arbeitsfrei.
* Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Teilzeit können Sie angelehnt an unsere Servicezeiten, vorrangig nachmittags oder abends erbringen erbringen.
* Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
* Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
* Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
* Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
* Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner "Corporate Benefits".
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
175 € Gesundheitszuschuss
Familien- und Kinderzuschläge
Ansprechpersonen
Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Christian Hebbeler
Recruiterin:
Janka Nebel
"Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten."
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland