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Global quality unit manager - quality systems process excellence (m/w/d)

Stuttgart
Festanstellung
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
Manager
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Global Quality Unit Manager

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
- Quality Systems Process Excellence (m/w/d) B ouml;blingen ab sofort Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, W ouml;rwag Pharma.

Unsere Mission: Gemeinsam f uuml;r ein gesundes Leben.

Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten.

Tag f uuml;r Tag setzen wir uns daf uuml;r ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu erm ouml;glichen
- und das seit mehr als 50 Jahren! Wollen Sie uns dabei tatkr auml;ftig unterst uuml;tzen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum n auml;chstm ouml;glichen Zeitpunkt als Global Quality Unit Manager
- Quality Systems Process Excellence (m/w/d) Ihre Aufgaben Matrix Lead f uuml;r das Sub-Team raquo; Document amp; Training / Change Control / IT QA Oversight raquo; im Team Process Excellence einschlie szlig;lich der fachlich-technischen Anleitung, Koordination und Betreuung von 4 weiteren Mitarbeitern Uuml;bergeordnete Verantwortung und Prozesseignerschaft f uuml;r das Dokumenten-, Trainings-, Archivierungs- und Change Control-Management sowie die IT-Quality Oversight (einschlie szlig;lich Autorenschaft der Globalen und Headquarter-SOPs f uuml;r diese Prozesse) Gestaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des elektronischen Qualit auml;tsmanagementsystems
- mit Raum f uuml;r eigene innovative Ideen zu nachhaltigen Prozess- und Systemverbesserungen sowie der Digitalisierung einschlie szlig;lich Anwendung von KI-L ouml;sungen Eigenverantwortliche Koordination von Change Controls in Zusammenarbeit mit Global Quality Operations, Global Regulatory Affairs und anderen Schnittstellen sowie System-Eignerschaft f uuml;r das Change Control-Management-Modul Eigenverantwortliche Betreuung von IT-System-Validierungen (einschl.

Erstellung von Risikoanalysen, CSV-Pl auml;nen und -Berichten) Zusammenarbeit mit Global IT sowie unseren Produktionsst auml;tten und L auml;nderb uuml;ros QA- Pr uuml;fung von Dokumenten wie Arbeitsanweisungen und SOPs sowie System-Eignerschaft f uuml;r die Dokumenten-Management-Module Erstellung und Weiterentwicklung der Trainingsarchitektur sowie von GxP-Schulungskonzepten f uuml;r das Headquarter und assoziierte Bereiche in Zusammenarbeit mit Global HR; Einspeisung und Pr uuml;fung der Schulungsunterlagen anderer Fachbereiche; Durchf uuml;hrung von j auml;hrlichen GxP-Trainings Leitung von oder Mitglied in cross-funktionalen Projektteams
- mit Verantwortung f uuml;r Umsetzung und Ergebnis Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z.

B.

BSc, MSc, Diplom, Staatsexamen) in einem naturwissenschaftlichen Fach (z.

B.

Biologie, Chemie, Biomedizin, Pharmazie, Bio-/Pharmaingenieurwesen) Berufserfahrung in der Qualit auml;tssicherung in einem Life-Science-Unternehmen (Pharma, Konsumg uuml;ter, Medizintechnik, Lebensmittel oder Biotechnologie), idealerweise in einer Senior-Expert-, F uuml;hrungs- oder Projektrolle Fundierte Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche Management von Dokumenten wie SOPs in einem eDMS Management von Schulungen in einem eLMS/TMS Management von Auml;nderungsantr auml;gen (Change Controls) in einem eQMS QA-Oversight uuml;ber IT-Systeme eischlie szlig;lich der Validierung computerisierter GxP-Systeme (CSV) (z.B.

gem auml; szlig; GAMP5) Data Integrity Oversight einschl.

Erstellung von Gap-Assessments Erfahrung im Roll-out oder dem Upgrade eines eQMS Erfahrung im Bereich Quality Process Excellence (z.B.

unter Anwendung von Six Sigma-, LEAN, BPE/OE-Tools) Hohe Eigenverantwortung und Selbstst auml;ndigkeit , ausgepr auml;gte Probleml ouml;sungskompetenz sowie die F auml;higkeit, Ideen zur Prozess-Verbesserung zu entwickeln und umzusetzen Erfahrung im Projekt-management sowie in der eigenst auml;ndigen Leitung/Koordinierung von Projektteams zur L ouml;sungsfindung und bereichs uuml;bergreifenden Umsetzung Ergebnisorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilit auml;t Ausgepr auml;gte Teamorientierung , gepaart mit Durchsetzungsverm ouml;gen und sicherer Kommunikation auf allen Ebenen der Zusammenarbeit
- auch auf Englisch Das bieten wir Ihnen Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der M ouml;glichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu uuml;bernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit Eine markt- und leistungsgerechte Verg uuml;tung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bed uuml;rfnissen flexibel nutzen k ouml;nnen, wie z.B.

Zuschuss zur Direktversicherung Verg uuml;tungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung Bonago Gutscheine zu besonderen Anl auml;ssen unterst uuml;tzende Angebote f uuml;r Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsf ouml;rdernde Ma szlig;nahmen wie z.B.

verg uuml;nstigte Konditionen auf freiverk auml;ufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die M ouml;glichkeit, bis zu 60% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- je nach T auml;tigkeit und in Abstimmung mit dem Team bzw.

der F uuml;hrungskraft Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilit auml;tszusch uuml;sse Vielf auml;ltige Angebote zur pers ouml;nlichen und fachlichen Weiterbildung Regelm auml; szlig;ige Mitarbeiter-Events Wir freuen uns auf Sie! Unsere Benefits: We are Family Good Karma statt Big Pharma.

Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben
- in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann.

Vor allem der Wunsch, n auml;her am Menschen zu sein, um besser zuh ouml;ren, genauer hinsehen und wirklich helfen zu k ouml;nnen.

Unser Slogan raquo;Getting closer helping better laquo; ist daher nicht nur ein Versprechen gegen uuml;ber Auml;rzten, Apothekern und Patienten.

Er ist Ausdruck unserer Identit auml;t und unseres kollegialen Miteinanders.

Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig.

Es ist genau diese famili auml;re und f uuml;rsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und sch auml;tzen.

Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.

Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, m uuml;ssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun.

Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum daf uuml;r zu schaffen.

So gehen einige unserer gr ouml; szlig;ten Erfolgsgeschichten darauf zur uuml;ck, dass unser Gr uuml;nder Fritz W ouml;rwag jungen, f auml;higen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenst auml;ndig ganze Regionen erschlie szlig;en lie szlig;.

Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalit auml;t entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils uuml;ber hundert Mitarbeitern.

D uuml;rfen, machen, wachsen
- genau dieser Spirit pr auml;gt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt.

Mit kurzen Wegen, viel Flexibilit auml;t und maximaler Selbstwirksamkeit! Internationalit auml;t Uuml;ber 35 M auml;rkte.

Und noch lange nicht fertig.

Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale M auml;rkte zu erschlie szlig;en.

So geh ouml;rten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteurop auml;ischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten.

In vielen L auml;ndern Osteuropas sind wir heute Marktf uuml;hrer mit teils gro szlig;en Niederlassungen, w auml;hrend wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren.

Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu ouml;ffnen, hat sich mehr als ausgezahlt.

Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus uuml;ber 25 L auml;ndern.

Sie alle tragen mit ihren pers ouml;nlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das f uuml;r ein Familienunternehmen unserer Gr ouml; szlig;e absolut au szlig;ergew ouml;hnlich ist! Unsere Mission Wir helfen, die gro szlig;en Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bek auml;mpfen
- vorbeugend, begleitend, heilend.

Immer mit dem Ziel, die Lebensqualit auml;t der Menschen zu verbessern und zu erhalten.

Attraktive Benefits Als People Company uuml;bernehmen wir Verantwortung
- f uuml;r unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen.

Wir denken vom Kunden aus , um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen.

Wir handeln erfolgsorientiert , um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Wir haben Freude , denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von W ouml;rwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer t auml;glichen Arbeit. xniyctf

Ansprechpartner Alexander B uuml;rger HR Business Partner W ouml;rwag Pharma GmbH amp; Co.

KG Flugfeld-Allee 24 71034 B ouml;blingen Interesse geweckt? Jetzt bewerben
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