Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas Seniorenheim St. Helena in Zwiesel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Voll- und Teilzeit möglich.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Fachliche Begleitung, Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner:innen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen (z. B. Demenz, Depression)
2. Unterstützung des Pflegeteams im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie Multiplikation gerontopsychiatrischer Inhalte im Haus
3. Erstellung und Koordination der Dienstpläne für die Betreuungsmitarbeitenden (§43b SGB XI) inkl. fachlicher Anleitung
4. Zusammenarbeit mit Ärzten, Sozialdienst, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner:innen
5. Mitarbeit in der Pflegepraxis und Unterstützung bei der Umsetzung individueller Maßnahmen
Our Expectations
6. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung wie Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
7. Abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
8. Interesse und Freude am Umgang mit Bewohner:innen
9. Verantwortungsbewusstsein sowie physische und psychische Belastbarkeit
10. Einfühlungsvermögen und Respekt in Bezug auf die kulturellen und religiösen Lebensumstände der Bewohner:innen
11. Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
12. Bereitschaft, sich geduldig und kreativ mit dem Alt werden auseinanderzusetzen
What We Offer
13. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
14. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
15. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
16. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
17. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 01.07.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Gerald Schröder, Tel. 09922 858-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter