Gestaltung und Ausbau der vorbeugenden Instandhaltung innerhalb der hochtechnisierten Lebensmittelproduktion
Wo wirst Du arbeiten?
Wir sind einer der vier größten kartoffelverarbeitenden Unternehmen der Welt, mit Kunden in mehr als 100 Ländern. Aviko ist seit 2002 Teil der Royal Cosun, einem niederländischen Konzern mit internationaler Reputation in den Bereichen Lebensmittel und Lebensmittelzutaten. Am Standort Rain am Lech befindet sich eines der fortschrittlichsten Werke Europas. Neben einer hochmodernen Produktionsstätte und Logistikzentrum, die alle Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz erfüllen, zeichnet sich AVIKO als zukunftssicherer Arbeitgeber auch dadurch aus, dass die Arbeitsatmosphäre durch einen offenen Umgang miteinander geprägt ist. Gemeinsam und im engen Austausch mit seinen Mitarbeitern arbeitet AVIKO tagtäglich an der stetigen Verbesserung der Produkte und Prozesse.
Was werden deine Aufgaben sein?
* Operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Bereichs Wartung und Instandhaltung am Werkstandort (Produktion, Verpackung, Logistik) mit vollumfänglicher Verantwortung für Personal und Material
* Sicherstellung bestmöglicher Anlagenverfügbarkeit durch „vorausschauende“ Instandhaltung
* Initiierung strukturierter Schwachstellenanalysen sowie Erstellung und Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen, um zentrale TPM-Kennzahlen weiter zu verbessern
* Motivierende Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams von rund 35 Mitarbeitenden im Bereich Werksinstandhaltung (Fachbereiche Elektronik und Mechanik)
* Fachliche Begleitung von Investitionsentscheidungen in neue Maschinen und Anlagen – gemeinsam mit der Betriebsleitung und der Projektabteilung
* Berücksichtigung interner Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzziele
* Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Managementteam der angrenzenden Fachbereiche – vor allem Produktion, Controlling, Qualität, Logistik, SHE und der Werkleitung
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der betriebsspezifischen Prozesse, Strukturen und Technologien
Was bringst Du mit?
* Techniker, Industriemeister oder Ingenieur (m/w/d) mit ausgeprägtem Planungs- und Gestaltungswillen
* Mehrjährige Führungserfahrung in der vorbeugenden Instandhaltung
* Praktisches Know-how und Anwenderkenntnisse in den gängigen Managementmethoden und -tools (Lean, TPM, Six Sigma, KVP etc.)
* Strategische und analytische Vorgehensweise mit hoher Umsetzungskompetenz
* Agiles, kommunikatives und gleichermaßen team-, mitarbeiter- und kundenorientiertes Auftreten
* Überzeugungskraft auf allen Fachbereichsebenen
* „Hands-on-Mentalität“ und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Loyalität, Integrität und einer klaren Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden
Was bieten wir Dir?
* Spannende Aufgaben in einem traditionsreichen, innovativen Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
* Angemessene Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen
* Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum in Deinem Verantwortungsbereich
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ausführlichem Onboarding-Prozess und einer gezielten Einarbeitungsphase
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen und Zertifizierungen)
Über Aviko
Aviko ist einer der europäischen Marktführer für frische, gefrorene und getrocknete Kartoffelprodukte. Unser Unternehmen stützt sich auf die Finanzkraft der niederländischen Muttergesellschaft Royal Cosun mit einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro. Dies ermöglicht es uns, in unser weiteres Wachstum zu investieren. Wir bei Aviko sind davon überzeugt, dass ein nachhaltiger Erfolg erzielt werden kann, wenn das Produkt für jedes Glied der Kette einen Mehrwert bietet. So entsteht eine Win-Win-Situation für alle, die mit unserem Rohstoff - der Kartoffel - zu tun haben. Wir tun dies, indem wir uns unter anderem auf Umweltfaktoren, Trends und die Wünsche der Endverbraucher konzentrieren. Das Endergebnis: innovative Produkte mit Vorteilen für uns alle.
Wie sieht das Verfahren aus?
* Anwenden Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail. Danach wird Ihre Bewerbung von einem unserer Personalverantwortlichen geprüft.
* Telefon-Screening Es ist möglich, dass ein telefonisches Screening stattfindet, bevor Ihr Lebenslauf an den Personalchef weitergeleitet wird.
* Vorstellungsgespräche Je nach Funktion finden ein oder mehrere Gespräche statt
* Angebot Arbeitsvertrag Wenn wir Sie einstellen möchten, erhalten Sie von uns ein passendes Angebot.
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