Aufgaben
Als Product Architect (m/w/d) Seeminenabwehr undamp; unbemannte Fahrzeuge übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Fachliche Führung der Product Architects im Umfeld Seeminenabwehr undamp; unbemannte Fahrzeuge und von Engineering-Teams über den gesamten Produktlebenszyklus der jeweiligen Basisprodukte zur Sicherstellung der Performance und Wartbarkeit marktgerechter Basisprodukte.
* Analyse von Kunden- und Stakeholderanforderungen sowie Kundenmissionen, um daraus sowohl Einsatzkonzepte (OpsCon) und sämtliche Anforderungen der internen und externen Stakeholder an das System abzuleiten.
* Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten.
* Sicherstellung einer kontinuierliche Optimierung der Performance sowie regelmäßige Prüfung kunden-/projektspezifischer technischer Anpassungserfordernisse auf eine sinnvolle Umsetzung im Umfeld Seeminenabwehr undamp; unbemannte Fahrzeuge.
* Sicherstellung der technischen Verwendbarkeit in den Kundenprojekten.
* Planung, Erstellung und Anpassung der Gesamtkonzepte gemäß Produktmanagementprozess.
Profil
* Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie.
* Mehrjährige Berufserfahrung als Technical Manager in Projekten im Umfeld Seeminenabwehr undamp; unbemannte Fahrzeuge oder im Bereich der Systemauslegung /-entwicklung.
* Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert).
* Model Based Systems Engineering.
* Gute Kenntnisse der benötigten Applikationen (DOORS, Office und idealerweise MagicDraw).
* Erfahrung im Führen von Produktteams.
* Umfassende Produkt- bzw. Systemkenntnisse, idealerweise Kenntnisse zum operativen Einsatz der Systeme.
* Sehr gute Englischkenntnisse.
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
* Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
* Internationale und interkulturelle Erfahrungen.
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
* Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen ist erforderlich.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
* Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
* Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
* Bikeleasing
* Corporate Benefits
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
* Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Kontakt
Thomas BeckerSenior Recruiter
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität