Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der seine HR-Expertise einbringen und Personalprozesse aktiv mitgestalten möchte.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive? Dann erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet im gesamten Employee Lifecycle, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, die Personalarbeit strategisch und operativ weiterzuentwickeln.
Vorteile
1. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
2. Moderne, digitale HR-Strukturen
3. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
4. Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Ihre Aufgaben
5. Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister
6. Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer digitalen Personalakte
7. Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle – vom strukturierten Onboarding bis zum professionellen Offboarding
8. Entwicklung und Optimierung moderner Interviewleitfäden und Bewerbungsprozesse
9. Steuerung und Organisation des gesamten Recruiting- und Bewerbermanagementprozesses
10. Professionelle Kommunikation mit externen Partnern, insbesondere dem Lohnabrechnungsbüro
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
12. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
13. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
14. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
15. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
16. Digitale Affinität und Interesse an Prozessoptimierung