Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der seine HR-Expertise einbringen und Personalprozesse aktiv mitgestalten möchte.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive? Dann erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet im gesamten Employee Lifecycle, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, die Personalarbeit strategisch und operativ weiterzuentwickeln.
Vorteile
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Moderne, digitale HR-Strukturen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Ihre Aufgaben
Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer digitalen Personalakte
Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle – vom strukturierten Onboarding bis zum professionellen Offboarding
Entwicklung und Optimierung moderner Interviewleitfäden und Bewerbungsprozesse
Steuerung und Organisation des gesamten Recruiting- und Bewerbermanagementprozesses
Professionelle Kommunikation mit externen Partnern, insbesondere dem Lohnabrechnungsbüro
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Digitale Affinität und Interesse an Prozessoptimierung