Bereichsleitung Soziale Sicherung
Wir suchen eine Bereichsleitung Soziale Sicherung, die sich mit Strategie und Leitungskompetenz in unserer Organisation einbringen möchte.
Diese Aufgabe ist für uns von entscheidender Bedeutung, um unsere Dienstleistungen optimal zu gestalten. Wir sind auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die Verantwortung trägt und strategische Fähigkeiten besitzt, um mit unseren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Mit Ihrer Erfahrung im Management und Ihrer Fachkenntnis in den Bereichen Sozialmanagement und Personalentwicklung werden Sie einen wesentlichen Beitrag leisten können, um unsere Ziele zu erreichen.
* Besitzen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) der Fachrichtung Verwaltungs-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder eines inhaltlich eng verwandten Studiengangs?
* Haben Sie mehrjährige Leitungserfahrung einer größeren Organisationseinheit, in Verbindung mit Fortbildungen zur Wahrnehmung von Personalverantwortung?
* Weisen Sie nachgewiesene Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Finanz- und Qualitätsmanagement sowie der Organisations- und Personalentwicklung auf?
* Können Sie strategisches und analytisches Denken unter Beweis stellen, welches Sie in die Lage versetzt, Ihre Aufgaben selbstständig ziel- und ergebnisorientiert zu erfüllen?
Bonuspunkte
* Weisen Sie Berufliche Erfahrungen in Behörden/Institutionen auf und kennen Sie Verwaltungsaufbau und -strukturen?
* Haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der benannten Aufgabenfelder des Bereiches und vertiefte Kenntnisse des Sozialleistungsrechtes?
* Weisen Sie vertiefte Kenntnisse in Querschnittsaufgaben (Haushalt und Personal) auf?