POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des »glücklichen Shoppers« ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen
Prozessmanager IT-Process Engineering (SAP mit Schwerpunkt EWM) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Inhouse-Consulting für ERP-Prozesse mit Schwerpunkt SAP (Module EWM und angrenzende Module) sowie deren Umsetzungsbegleitung
Optimierung der betrieblichen Anwendungssoftware SAP S/4Hana mit den Schwerpunktmodulen EWM, QM, MM sowie Mitarbeit in internen Projekten mit Schnittstellen zu SAP
Anwendungsberatung und Lösungsfindung über das Key-User-Umfeld hinaus
Modulübergreifende Koordination von externen SAP-Beratern
SAP-Customizing wie z. B. Analyse, Anpassung, Transport von Anpassungen innerhalb der Systemlandschaft etc.
Sicherstellung wirtschaftlicher Informations-, Produktions- und Logistikprozesse zur Generierung wertschöpfender Umsätze
Verantwortung des Onboarding-Prozesses für neue und bestehende Mitarbeitende (interne SAP-Schulungen)
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) mit einschlägiger Erfahrung
Alternativ können Sie eine abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Erfahrungen als Key-User im Modul EWM vorweisen
Sie bringen einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und SAP mit
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und äußerst gewissenhaft
Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten und eine hohe Einsatzbereitschaft aus
Sie verfügen über ein hohes Maß an Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
* Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
* Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
* Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
* Duz-Kultur und flache Hierarchien
* Vermögenswirksame Leistungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Möglichkeit einer Jahresendprämie
* Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
* Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
* Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
* Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
* u.v.m
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
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POS TUNING GmbH
Am Zubringer 8 |Bad Salzuflen | Tel.
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