DieHANSA PROJEKT Energie- und Anlagentechnikist ein Teil derHANSA PROJEKT Gruppe.Wir sind Komplettanbieter für Energie-,Anlagen-, Elektro-, Netzwerk-, Informations- und Sicherheitstechnik. Unser Spezialgebiet ist unser qualitativ hochwertiger Rundumservice aus einem Guss – und das familiengeführt seit 1979. Mittlerweile zählen wir mit über 150Mitarbeitern, verteilt auf drei Gesellschaften, zu den 40 größten Handwerksbetrieben in Deutschland. Unsere Kunden betreuen wir ausschließlich im Großraum Hamburg und im angrenzenden Schleswig-Holstein und halten somit an einemlokalen Fokusfest.ZumFesteinsatzbei unserem Kunden imKernkraftwerk Krümmelfreuen wir uns auf SieAufgabenLeitung eines Teams in fachlicher PersonalverantwortungKoordination, Begleitung und Abnahme von Neubau, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Netzwerk- und EnergietechnikTeilnahme an Baubesprechungen und regelmäßigen Objektbegehungen mit demKunden vor OrtNeukundengewinnung in den relevanten Bereichen sowie anschließende Kundenbetreuung incl. Abwicklung von VerwaltungsaufgabenQualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich Elektrotechnik mit Fachrichtung Energie-, und Gebäudetechnik oder eine andere Vergleichbare QualifikationZusätzlich eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Techniker oder MeisterEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik – idealerweise als Projektleiter oder bauleitender MonteurFundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung,-abrechnung, Vertragsgestaltung und AusschreibungsbearbeitungEigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und den Willen, etwas zu bewegenBenefitsAttraktives GehaltspaketKombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, Auslöse bei Nutzung des privaten Fahrzeuges, zusätzlich eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge.Finanzielle SicherheitPünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankun-gen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren.Familienfreundliche ArbeitsbedingungenGeregelte Arbeitszeiten täglich von 07:00-16:00 Uhr, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.Selbstverantwortung und FreiraumGestaltungsfreiraum in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, jederzeit die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu Handeln und Veränderungsprozesse anzustoßen sowie deren Umsetzung zu begleiten.Wohlfühlfaktor im TeamMenschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Haben wir Sie überzeugt?Dann lassen Sie uns doch gleich Ihre Bewerbung mit Ihrem Eintrittstermin und Ihrer Gehalts- vorstellung zukommen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Christiane Modjesch unter 040 / gerne zur Verfügung, wenn Sie weitere Fragen zur Stelle haben.Wir freuen uns auf Sie