Wir suchen Dich als Alltagsbegleiter*in. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der ambulanten Kranken- und Intensivpflege bewusst mit.HAUPTAUFGABENEigenverantwortliches Betreuen und therapeutisches Arbeiten mit Gruppen und Einzelpersonen sind Schwerpunkt der Tätigkeit des Alltagsbegleiter*in. Die fachspezifische Einbringung seiner Aufgaben in die Teamarbeit ist dabei ein wesentlicher Bestandteil des Erfolges. Die vom Alltagsbegleiter*in angebotenen Betreuungsleistungen sollen dem Klienten ein hohes Maß an Integration in das gesellschaftliche Leben ermöglichen und aktiv die kulturellen und sozialen Bedürfnisse befriedigen.FACHSPEZIFISCHE AUFGABENPlanung, Durchführung, Kontrolle der Ergebnisqualität und ggf. Anpassung der Betreuungsleistungen (PDCA-Zyklus) entsprechend der konzeptionellen Vorgaben (Gruppen- und Einzeltherapien)Krisenintervention und kommunikatives Arbeiten mit bettlägerigen KlientenKrankenbeobachtung und -beurteilung in Bezug auf Veränderung des physischen und emotionalen AllgemeinzustandesDurchführung notwendig werdender Sofortmaßnahmen in Notfällenpermanente Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und BetreuungOrganisation und Durchführung von Angehörigenabenden, Geburtstagsrunden und HeimbeiratssitzungenPlanung, Organisation und Durchführung von AusflügenSterbebegleitung und BeerdigungsgängeGestaltung von Informationstafeln, Schauwänden und Flyern zu geplanten Maßnahmen der sozialen Betreuungordnungsgemäße, den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation im EDV-System ASKIR-Soft der am Klienten erbrachten und planbaren Maßnahmen der sozialen Betreuung und GesprächsführungPERSONALBEZOGENE AUFGABENAnleitung nachgeordneter Mitarbeiter (einschließlich Praktikanten) und Kontrolle der Durchführung der ihnen übertragen Tätigkeiten in Bezug auf Art der Ausführung und Ergebnisqualitätpraktische Anleitung Auszubildender nach den vorgeschriebenen AusbildungskriterienEinbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der BetreuungskräfteWAS WIR BIETENWir bieten ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld, eine unbefristete Anstellung in einem gut organisierten, motivierten und familiären Team und einer leistungsgerechten Vergütung. Die Lohnbestandteile unseres Vergütungssystems sind wie folgt:Grundlohn 100 % (35 h/Woche)Überstundenvergütung 125 % (kein Arbeitszeitkonto)hohe Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht- und FeiertagsarbeitVerpflegungskostenmehraufwendung bei Diensten ab 8 h im ambulanten Bereich (im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten)Vermittlung privater Kindergarten- /Kinderkrippenstellen inkl. anteilige Kostenübernahmeanteilige Betreuungskostenübernahme für städtische Kindertageseinrichtungjährliche Zahlung der gesetzlichen Erholungsbeihilfe*umfangreiche Fortbildungsveranstaltungen (Zeit der Fortbildung wird als Arbeitszeit vergütet), Kosten werden mindestens anteilig übernommenQualifizierungsmaßnahmen mit Übernahme der AusbildungskostenFirmenwagen mit privater Nutzung*kostenfreie Nutzung des firmeneigenen Fitness-, Therapie- und Chillbereicheskostenfreie Nutzung der angebotenen gesundheitsfördernden Maßnahmen und Vergütung der investierten Zeit als Arbeitszeitmonatliche unbare Sonderzulagenmonatliche finanzielle Unterstützung Alleinerziehender (bei Bedürftigkeit)auf Antrag — Änderungen unter VorbehaltBEREICH:Stationäre KrankenpflegeQUALIFIKATION:abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XIIHR KONTAKT:Susann Jachlinsky