Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts ImDezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichenZeitpunkt eine Stelle als Anlagenmechaniker*in - Sanitär- Heizung-Klimatechnik - (m/w/d) oder vergleichbar (bis TV-L E 7, 100 %)unbefristet zu besetzen. Die Stiftung Universität Hildesheim istEigentümerin ihrer Liegenschaften und mit Bauherreneigenschaftausgestattet. Das Dezernat für Bau und Gebäudemanagement verfügtüber eine eigene Bauabteilung und ist zudem für den technischenBetrieb und die bauliche Unterhaltung der Gebäude und technischenAnlagen zuständig und leistet damit einen wichtigen Beitrag zurSicherstellung des Forschungs- und Lehrbetriebs. Als Verstärkungder Abteilung Technisches Gebäudemanagement wird einAnlagenmechaniker*in – Sanitär- Heizung- Klimatechnik (m/w/d) odervergleichbar gesucht. Aufgaben: Betreuung, Reparatur-, Wartungs-und Inspektionsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an Anlagen ausdem Bereich HLKS (Kostengruppe 400) Technische und funktionaleKontrollen an den wichtigen Anlagen HLKS Installation vonHeizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen Massenermittlung fürbenötigte Materialien und Werkzeuge Einhaltung der ausgeführtenArbeiten nach aktuellen Vorschriften und Gesetzen Voraussetzungen:abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in, Sanitär-HeizungKlimatechnik oder eine vergleichbare abgeschlosseneBerufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens dreiJahren im Bereich Sanitär-Heizung-KlimatechnikDienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und kommunikativeFähigkeiten Engagement, Flexibilität und eine kooperativeArbeitsweise Wünschenswert: (Gültige) Elektrofachkraft fürfestgelegte Tätigkeiten im HLKS Handwerk Kenntnisse und Erfahrungenim Bereich Kältetechnik, Technische Regeln für Gasinstallation undAnlagentechnischem Brandschutz Hygiene inTrinkwasser-Installationen Das abwechslungs- und umfangreicheAufgabengebiet erfordert gute fachliche Kenntnisse,Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige undeigenverantwortliche Arbeitsweise. Neben den fachlichen Aufgabenist auch die interne Abstimmung der Projekte auf die Erfordernissedes Hochschulbetriebs wichtiger Teil der Tätigkeit. Daher wird auchauf Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung undkommunikative Fähigkeiten Wert gelegt. Das erfolgreiche Arbeiten imTeam erfordert Engagement, Flexibilität und eine kooperativeArbeitsweise. Bewerbungen von engagierten Berufsanfänger*innen sindebenfalls willkommen. Die Eingruppierung erfolgt je nachAufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen bis TV-L E7.Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches,interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten,regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlungim Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertesund aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlichteilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen. Die UniversitätHildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. DieUniversität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung vonFrauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eineErhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechtsan. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht IhnenHerr Zinnecker unter der Tel.: 05121/883-91410 oder per E-Mail:steffen.zinnecker@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Wir freuenuns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 05.05.2025 unter derKennziffer 2025/97 über unser Karriereportalhttps://bewerbung.uni-hildesheim.de/