* Sie unterstützen bei der Bewertung und Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
* Sie sind Ansprechpartner*in für Ihren Aufgabenbereich und zusätzlich für die Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen
* Sie sind zuständig für die Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens und für die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
* Sie unterstützen bei der Sicherstellung einer genauen und zeitnahen Verarbeitung der Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch
* Mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten erstellen und prüfen Sie Abweichungsanalysen und klären offene Posten und Konten
* Bei der Durchführung und Umsetzung von systemrelevanten Buchungsschnittstellen unterstützen Sie ebenfalls
* Die Erstellung und Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen inkl. Mahnwesen sowie die Durchführung des Zahlungsverkehrs und die Erfassung von Bankauszügen gehören auch zu Ihren Aufgaben
* Durch Ihr Anwenderwissen in SAP beraten Sie Kolleg*innen aus unseren Einrichtungen zu Systemfragen
* Sie bringen Ihr Expertenwissen in Projekte ein und verfolgen gemeinsam mit uns eine stetige Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung
Sie bringen mit
* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation zur*m Bilanzbuchhalter*in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
* Sie bringen langjährige relevante Berufserfahrung mit
* Sie kennzeichnet ein sicheres und professionelles Auftreten, verbunden mit hoher Service- und Lösungsorientierung
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsstärke und können Sachverhalte strukturiert, klar und einfach erklären
* Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich zügig in komplexe Themen und Projekte einzuarbeiten
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
* Sie verfügen über sichere Kenntnisse in SAP S/4HANA und in MS Office, insbesondere in Excel (Pivot und Funktionen)
Wir bieten Ihnen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten nach der Probezeit (max. 50 %)
* 30 Tage Urlaub, 1 Regenerationstag und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
* Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Vergünstigtes Essen in der Kantine sowie Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Ihnen auch zur Verfügung