Senior Consultant – SAP Carve-Out & Post-Merger Integration (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid
Komplexe SAP-Transformationen strukturiert umsetzen
Unternehmensverkäufe, Carve-Outs, Post-Merger-Integrationen oder organisatorische Neuausrichtungen stellen SAP-Landschaften vor besondere Herausforderungen.
Mit HarmonizeCare begleitet die WIAG mittelständische Industrieunternehmen bei strukturellen SAP-Transformationen – mit klarer Verantwortung und End-to-End-Denken.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle – Strukturverantwortung in Transformationsprojekten
Als Senior Consultant für SAP Carve-Out & Post-Merger Integration übernimmst du fachliche Verantwortung in komplexen Transformationsprojekten.
Du begleitest:
* Buchungskreis-Trennungen und -Zusammenführungen
* Mandanten-Extraktionen
* Post-Merger-Integrationen
* Systemkonsolidierungen
* Struktur- und Governance-Neuausrichtungen
Deine Aufgaben
* Analyse bestehender Organisations- und Systemstrukturen
* Konzeption von Zielstrukturen für SAP-Landschaften
* Steuerung von Workstreams in Transformationsprojekten
* Abstimmung mit Finance-, Supply-Chain- und IT-Verantwortlichen
* Koordination mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams
* Sicherstellung von Qualität, Zeit- und Budgetzielen
Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung
Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
* Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung
* Echte Wertschätzung deiner Leistung
* Regelmäßiges Feedback & Mentoring
* Gezielte persönliche Weiterentwicklung
* Lernen als Teil des Alltags
* Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit
Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung.
Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme –
und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.
Was du mitbringst
* Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformations- oder Carve-Out-Projekten
* Sehr gutes Verständnis von Organisations- und Finanzstrukturen in SAP
* Erfahrung in der Leitung von Workstreams oder Teilprojekten
* Souveränes Auftreten auf Fachbereichs- und Managementebene
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gestalte komplexe SAP-Transformationen im Mittelstand
Wenn du Verantwortung in anspruchsvollen Transformationsprojekten übernehmen möchtest,
wenn du Struktur, Governance und Klarheit in gewachsene SAP-Landschaften bringst,
und wenn du nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds schaffen willst –
dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.