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Leiter/in der hygiene

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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Leiter/in der Hygiene

Unsere Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Leiter/in der Hygiene (m/w/d) für unsere Abteilung Hygiene und Infektionsschutz. Der neue Leiter/in der Hygiene wird dem Hygieneverantwortlichen und dem Krankenhaushygieniker aktiv zur Seite stehen und gemeinsam werden Sie Strategien entwickeln, um unsere Patientensicherheit zu gewährleisten.


Ihre Aufgaben:

* Strategische Planung: Sie entwickeln Strategien, um unsere Patientensicherheit zu gewährleisten und setzen diese in die Praxis um.
* Führung und Coaching: Sie fahren leitendes Personal und Mitarbeitende mit Rat und Tat, um beste Lösungen für Hygieneprobleme zu finden.
* Kommunikation und Kooperation: Sie kooperieren eng mit anderen Abteilungen und Fachkräften, um effiziente Lösungen für Hygieneschwierigkeiten zu erzielen.
* Qualitätssicherung: Sie setzen Qualitätsstandards um und überprüfen ihre Einhaltung.
* Fort- und Weiterbildung: Sie bieten Fort- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter an, um sie auf aktuelle Herausforderungen in der Hygiene vorzubereiten.


Ihr Profil:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau.
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft und zusätzlich ein Postgraduales Zertifikat in Hygiene.
* Sie bringen Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit, vorzugsweise im Hygienemanagement, und besitzen ausgeprägte interprofessionelle sowie interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten.
* Sie haben fundierte Kenntnisse in hygienespezifischen EDV-Systemen und sind sicher im Umgang mit digitalen Dokumentationsprozessen.
* Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihr innovatives Denken, um Hygienestandarde weiterzuentwickeln.


Ihre Benefits:

* Chancen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
* Flexibel gestaltete Arbeitszeitmodelle.
* Starke Unterstützung des Personaleinsatzes.
* Unabhängigkeit von Beurteilungen.
* Zuverlässige Laufzeit.

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