Unser Mandant ist eine große, modern aufgestellte Gesundheitseinrichtung in Nordrhein-Westfalen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und hoher regionaler Bedeutung. Jährlich werden dort zahlreiche Patient ambulant und stationär auf höchstem medizinischem Niveau versorgt. Das Haus steht für moderne Strukturen, innovative Entwicklungen sowie ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d).
* Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der Einrichtung sowie verbundener Gesellschaften
* Erstellung und Sicherstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen
* Verantwortung für Liquiditätsplanung, Finanzsteuerung und Weiterentwicklung des Controllings
* Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Prüfungsorgane
* Koordination steuerlicher Themen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen
* Weiterentwicklung und Optimierung von Mahnwesen und Inkassoprozessen
* Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der Finanz- und Rechnungswesenprozesse
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
* Sehr gute Kenntnisse in HGB, Bilanzierung und Steuerrecht
* Erfahrung in der Einführung von neuen Buchhaltungs- und ERP-Systemen
* Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Teamorientierung und Hands-on-Mentalität xwminpx
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Organisation des Gesundheitswesens
* Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive
* Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung