Unternehmensprofil:ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Deine Aufgaben
Du verantwortest als Syndikusrechtsanwalt die unabhängige Beratung zu juristischen Sachverhalten und Fragestellungen des Datenschutzrechts und verwandter Rechtsgebiete.
Du erstellst oder prüfst Datenschutzverträge, z. B. zur Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen, Einwilligungserklärungen und Datenschutzhinweise.
Du erarbeitest datenschutzrechtliche Stellungnahmen und Empfehlungen für die Fachabteilungen der Versicherungsunternehmen und die weiteren Unternehmen der ERGO Gruppe, zu Digitalisierungsprojekten genauso wie zu Fragen des Onlinevertriebs, zu Websites und Social Media Plattformen.
Du analysierst selbstständig die datenschutzrechtlichen Grundlagen und bewertest rechtliche Veränderungen auf nationaler und europäischer Ebene.
Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Aufsichtsbehörden (Datenschutzaufsichtsbehörden, BaFin, Ombudsmann), führst außergerichtliche Vertrags- und Vergleichsgespräche und vertrittst das Unternehmen in Gerichtsverfahren.
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (2. Staatsexamen).
Gute Kenntnisse und/oder erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht.
Hohes Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Freude an neuen Themenfeldern und praxisorientierten Lösungsansätzen, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln.
Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen, teamorientierten Zusammenarbeit.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst.
Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und gratis Heissgetränke sowie Wasser.
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität.
Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potential zu entfalten und Arbeit sowie Privatleben passend zu vereinbaren.
Compliance und Chancengleichheit:Wir fördern ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen erhalten. Wir setzen uns für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden ein.