Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Learning Solutions Specialist (w/m/d) entwickeln und konzipieren Sie in einem vierzehnköpfigen Team innerhalb der Personalakademie zielführende Lern- und Qualifizierungslösungen für die Aus- und Weiterbildung sowie die Fach- und Führungskräfteentwicklung des Unternehmens. Durch Ihre Arbeit gewährleisten Sie, dass unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und Kompetenzen stetig weiterentwickeln können und unsere Angebote wirksam sind. Ihr Beitrag für das WIR Konzeption von motivierenden und wirksamen Lernlösungen mit Fokus auf Didaktik, Digital & Blended-Learning und Transferdesign Leitung und Durchführung von Fachbereich-übergreifenden Konzeptionsworkshops Erstellung von Grob- und Feinkonzepten, Aufbereitung von Texten sowie Entwicklung von Drehbüchern und Storyboards zur Erstellung von digitalen Lernmedien Unterstützung bei der Umsetzung / Produktion von digitalen und Blended Learning Lösungen Das wünschen wir uns Qualifizierung und Erfahrung in der Entwicklung von Lernlösungen im Bereich digitales Lernen, Instructional Design, Blended Learning auf der Basis von modernen Lehr-/Lernmethoden Methodenstärke und -Vielfalt in der Planung und Durchführung von Workshops, ausgeprägte Zielgruppenorientierung und -Verständnis Erfahrung in der Nutzung / im Einsatz KI-basierter Ansätze und Tools wünschenswert Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: 49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de