Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitungflache Hierarchien und kurze Entscheidungswegeeine attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Anrechnung Ihrer bisherigen Beschäftigungszeiteneine Extrazulage für die Mitarbeit in der Akutgeriatrie/GerontopsychiatrieZusatz-Angebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherungzielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein persönliches Dienstrad-AngebotEinkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.Wir wünschen uns:abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/inhohe soziale Kompetenz, empathische Auftrittsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeitdie notwendige Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und AngehörigenEngagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstseinselbstständige, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseOffenheit für zukunftsorientierte KonzepteIhre Aufgaben:ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und PatientenFörderung der Mobilität und Selbständigkeit durch aktivierende Pflegemedizinische und therapeutische Begleitung im interdisziplinären TeamDokumentation und regelmäßige PflegeevaluationTeilnahme am geriatrischen Assessmentenge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und SozialdienstMitwirkung an der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Optimierung von Pflegeprozessen und ArbeitsabläufenJobanforderungenArbeitserlaubnis in Deutschland: BenötigtDeutschkenntnisse: Gut (B1)Nach AusbildungFührerschein: Nicht benötigtPassende QualifikationenPflegefachkraftExam. Gesundheits- und Krankenpfleger/inExam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit FachweiterbildungFachabteilungenRadiologieAllgemeinmedizinViszeralchirurgieGefäßchirurgieAnästhesieIntensivmedizinNotaufnahmeGynäkologie