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Bilanzbuchhalter (m/w/d) (chemnitz, sachsen)

Chemnitz
Randstad
Bilanzbuchhalter
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Sie mchten Ihre Expertise in der Bilanzbuchhaltung bei einem attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region einbringen und den nchsten Karriereschritt machen?

Wir von Randstad haben das passende Angebot fr Sie und vermitteln Sie direkt in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen.

Lassen Sie uns gemeinsam den Job finden, der perfekt zu Ihnen passt! Bewerben Sie sich jetzt ber Randstad fr diese Position und profitieren Sie von unserer professionellen Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess.

Als engagierter Bilanzbuchhalter sind Sie fr einen reibungslosen Ablauf im gesamten Finanzbereich verantwortlich. Im Detail erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlssen nach HGB.
* Fhrung der Finanz- und Bilanzbuchhaltung, einschlielich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
* berwachung und Verbuchung aller finanziellen Transaktionen.
* Ordnungsgeme Dokumentation und Pflege smtlicher Finanzunterlagen.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Steuerordnungen.
* Bearbeitung von Vorgngen im Mahn- und Inkassowesen.
* Steuerberechnungen und fristgerechte Abgabe von Steuererklrungen.
* Untersttzung bei der Liquidittsplanung und im finanziellen Risikomanagement.
* Erstellung von Berichten und Analysen fr die Geschftsfhrung.
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerberater, Wirtschaftsprfer).
* Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare, kaufmnnische Qualifikation.
* Mehrjhrige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
* Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Steuer- und Wirtschaftsrecht.
* Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. PDS-Software) und MS Office.
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinitt.
* Eigenverantwortliches, sorgfltiges und zuverlssiges Vorgehen.
* Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Transparente, tarifgebundene Gehlter mit regelmiger Erhhung.
* Finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und vermgenswirksamen Leistungen.
* Zustzliche, steuerfreie Gesundheitsprmie in Hhe von 40 monatlich.
* Gewhrung von Kindergartenfreibetrgen zur besseren Vereinbarkeit von Karriere und Familie.

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