Bereit, ganzheitliche SAP-Architekturen zu gestalten?
Bei ososoft prägst du als Solution Architect die digitale Transformation unserer Kund:innen von der strategischen Vision bis zur technischen Realisierung. Wir suchen erfahrene Architekt:innen, die komplexe SAP-Landschaften durchdringen und zukunftsfähige Gesamtlösungen entwickeln.
!Dann herzlich willkommen bei der ososoft
Deine Herausforderung
Als SAP Solution Architect bist du der strategische Vordenker und technische Visionär für unsere Kund:innen. Du entwickelst End-to-End-Architekturen , orchestriers komplexe Systemlandschaftent und sorgst für die nahtlose Integration aller Geschäftsprozesse.
Deine Aufgaben:
Reisebereitschaft
Von Vorteil:
PDFTeilen
Karriere auf höchstem Niveau
Arbeitskultur
Work-Life-Balance
Deine Fragen vorab beantwortet.
Ehrlichkeit: Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater:in oder Entwickler:in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen. Geschwindigkeit: Wir melden uns nach deiner Bewerbung so schnell wie möglich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Transparenz: Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.
Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg . Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.
Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?
Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.
JBJB1_DE