Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie sind für die Implementierung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen im SAP QM-Modul zuständig.
* Entwicklung und Einrichtung von QM-Strategien in SAP S/4 HANA gehören zu Ihren neuen Aufgaben
* Sie schulen Endbenutzer im Umgang mit dem SAP QM-Modul sowie in den entsprechenden Prozessen
* Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen am Modul vor
* In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz des Moduls durch
* Darüber hinaus optimieren und warten Sie das Modul kontinuierlich
Die Besonderheiten
* Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
* Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag
Das zeichnet Sie aus
* Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, der Ingenieur- oder Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse im Kontext des Qualitätsmanagements mit
* Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Sie für Ihre Kollegen ein geschätzter Ansprechpartner
* Ihr analytisches Denken und Ihre hohe Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, schnell den richtigen Lösungsweg zu finden und komplexe Vorgänge einfach zu erklären
* Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich auch in arbeitsintensiven Zeiten zu organisieren
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!