Das Team
Moin liebe*r Bewerber*in, unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln.
In dieser Rolle entwickelst und leitest du unser Performance- und E-Mail-Marketing strategisch und kreativ - immer mit einem Auge für innovative Trends und unsere Zielgruppe sowie einem Ohr für die Bedürfnisse deines Teams. Wir suchen dich für eine Elternzeitvertretung, erstmal befristet auf 18 Monate, aber mit Potenzial für mehr.
Das sind deine Aufgaben
* Du steuerst das Tagesgeschäft in deinem Bereich effektiv, kreierst mit deinem Team ansprechende Ads und Newsletter und entwickelst gleichzeitig langfristige Strategien, um die Markenpräsenz und -bindung sowie den Umsatz zu steigern
* Du übernimmst alle Verantwortlichkeiten für das Performance- und E-Mail Marketing Team, planst Arbeitsabläufe und Budgets, um eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise zu gewährleisten
* Du schaffst Raum für Kreativität und Innovation und gehst individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
* Durch konstruktiven Austausch und kreatives Sparring entwickelst du die einzelnen Teammitglieder weiter und motivierst sie, den Status Quo zu challengen
* Du misst die Performance von Ads und Newslettern und den Erfolg deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs (z. B. ROAS, CTR, Open Rate, Click Rate und Verteilerwachstum), leitest datenbasierte Entscheidungen ab und passt Strategien dynamisch an
* Du baust und pflegst Beziehungen innerhalb des Teams und zu anderen Abteilungen wie Sales, Support, Produktentwicklung und Geschäftsführung, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
* Du analysierst und entwickelst die Marketing-Strategien kontinuierlich weiter, um sicherzustellen, dass sie nicht nur aktuell sind, sondern auch die Marke OMR und ihre Untermarken authentisch repräsentieren
Das erwarten wir von dir
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast ein tiefgreifendes Verständnis für die Dynamik und Mechanismen von Performance und E-Mail Marketing
* Du hast bereits Erfahrung in der Führung kleiner Teams und pflegst eine positive, vertrauensvolle Teamkultur, die das gesamte Team zum Erfolg führt
* Du führst empathisch und förderst proaktiv die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder, basierend auf ihren Stärken und Interessen, um ihre Potenziale voll auszuschöpfen
* Du kennst dich mit Tools wie Hubspot, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Ads Manager, Google Ads Manager oder ähnlichen Plattformen aus
* Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, um die Performance von Ads und Newslettern zu messen, daraus zu lernen und Strategien entsprechend anzupassen
* Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt und Erfahrung im Umgang mit B2C und B2B Zielgruppen
* Mithilfe deiner verbindlichen Art und starken Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gutes Stakeholdermanagement zu betreiben
Und das bieten wir dir
* Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
* Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
* Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
* Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
* heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
* Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
* Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
* Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
* Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.
Kontakt
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bozhidara Zurawski auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.
Über uns
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.
Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.
Auf sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.
Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.
OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.
Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.
Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.
Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).
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