In unserer Einheit Digital Solutions & Architecture erarbeiten wir Konzepte und IT-Lösungen für unser globales Lack- und Oberflächen-Geschäft.
Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.
Ihre Aufgabe als HR IT Application Manager & Solution Architect hat den Schwerpunkt auf der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer eigenen IT-Landschaft für das Personalwesen, die die aktuellen Geschäftsziele unterstützt und zukünftige Anforderungen in einem Standalone Szenario berücksichtigt.
Weiterhin liegt der Fokus auf der Auswahl und Integration neuer Technologien und Plattformen, um Prozesse wie Rekrutierung, Training und Entgelt ideal für unser Geschäft global zu designen, unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und im Einklang mit unserer Enterprise Architecture.
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT und HR
fundierte Kenntnisse der IT-Landschaft und IT-Prozesse im Personalwesen, idealerweise im SAP Umfeld
mehrjährige Erfahrung mit IT-Projekten im Personalwesen wünschenswert
ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache
analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team, um gemeinsam mit internen und externen Partnern optimale Ergebnisse zu erzielen
Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung oder ein Aktienprogramm. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.
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