Kelner / Kelnerka
Miejsce pracy: Rostock
Twój zakres obowiązków
* kompleksowa obsługa gości od przydziału stolika po wystawienie rachunku,
* serwis dań i napojów,
* dbałość o dobre imię restauracji,
* utrzymywanie porządku na miejscu pracy.
Nasze wymagania
* znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym pracę z gośćmi (min. A2/B1),
* doświadczenie w pracy na rewirze,
* dla osób ze słabszą znajomością niemieckiego lub bez doświadczenia oferujemy pracę na stanowisku Pomocnik Kelnera lub Pomocnik Barmana.
To oferujemy
* zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na niemieckich warunkach lub na działalności (b2b – pomagamy w formalnościach!),
* umowa o pracę na niemieckich warunkach: stawki od 14,00 euro brutto/h + dodatki,
* b2b: stawki od 17-24 euro/h netto,
* 3000-4000 euro na czysto przy 180 godzinach w miesiącu (b2b),
* zakwaterowanie i wyżywienie,
* napiwki.
GOODJOB sp. z o.o.
Zajmujemy się rekrutacją Pracowników dla naszych Klientów m.in. w branży gastronomicznej i hotelarskiej. Aktualnie poszukujemy Kucharzy, Kelnerów oraz Pomocy Kuchennych do pracy w restauracjach à la carte oraz restauracji hotelowych. Posiadamy również inne oferty pracy dla Kucharzy (Chef de Partie, Sous Chef, Szef Kuchni), Kelnerów, Pomocy Kuchennych w Niemczech oraz Austrii.
Jesteś zaintersowana/y? Masz pytania? Zachęcamy do kontaktu pod numerem +48 573 966 600 (Gabriela) oraz +49 1525 7281366 (Remigiusz).
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GOODJOB sp. z o.o. z siedzibą w: Rynek Staromiejski 36/38/S1 III piętro, 87-100 Toruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@good-job.eu.