Jobbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Führungskräfte, der sich für unsere Kunden und Mitarbeiter einsetzt. Ein wichtiger Aspekt ist die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation des Teams.
Aufgaben
* Die Optimierung von Abläufen und Verbesserung der Arbeitseffizienz
* Dispositions- und Inventurenarbeit sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Die Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung eines gepflegten Filialumbaus
Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
1. Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Unerbitteter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
3. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
4. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
5. Tarifliche Altersvorsorge
6. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
7. Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
8. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
9. Vergünstigtes Deutschlandticket