Das sind Ihre Aufgaben:
1. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unseren Vertriebsinnendienst am Standort Schalksmühle – organisiert in drei regionalen Teams unter Leitung erfahrener Teamleitungen
2. Vorgabe und Umsetzung der strategischen Ausrichtung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Kolleginnen und Kollegen des Vertriebsinnendienstes
3. Weiterentwicklung unseres serviceorientierten, zukunftsfähigen Innendienstes, welcher sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch unseren Außendienst effektiv unterstützt
4. Mitgestaltung des Auf- und Ausbau einer Servicestruktur im Kundendienstcenter
5. Mitwirken bei der Vertragsgestaltung und dem Pricing-Prozess sowie bei Wartungsverträgen und deren Einsatzpauschalen
6. Sicherstellung zuverlässiger, kompetenter und lösungsorientierter Bearbeitung von Kundenanfragen – national wie international.
7. Fortlaufende Optimierung der Arbeitsprozesse und Leistung Ihres Verantwortungsbereiches, um die Effizienz sowie Produktivität zu steigern
8. Abstimmung der verkaufsfördernden Maßnahmen mit der Geschäftsführung Vertrieb & Marketing
9. Sie berichten an die Geschäftsführung Vertrieb & Marketing und arbeiten eng mit der Leitung Vertrieb Inland und Vertrieb International zusammen
Das ist Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Führungserfahrung im Innendienst oder Kundenservice in einem vertriebsnahen, technischen Umfeld
12. Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb und/oder Branchen-Kenntnisse von Vorteil
13. Freude an Struktur, Klarheit und Verbesserung – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren
14. Sicherer Umgang mit SAP ERP und CRM-Systemen
15. Die Fähigkeit, Teams zu begeistern, Prozesse zu durchdenken und Entscheidungen pragmatisch umzusetzen
16. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:
17. Attraktive Vergütung
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, sowie mobile Arbeit
20. Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
21. Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen
22. Neutrales Firmen-Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung
Diese Stelle wird von unserem Partner Kienbaum betreut. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über deren Bewerbungsportal. Nutzen Sie dafür den folgenden Link:
Kienbaum bewerben
Stellennummer:
3187
Veröffentlicht am:
22.02.2026
Arbeitsort:
Schalksmühle, NW, 58579
Recruiting:
Björn Hinghaus # +49 2355 806-3076 # https://rmkcd
Björn Hinghaus
+49 2355 806-3076
Stellensegment:
ERP, CRM, SAP, Technology