Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Du verantwortest ganzheitlich unsere Ausbildung am Standort Berlin – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du begleitest und förderst unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Du steuerst unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Du organisierst Karrieremessen und repräsentierst unser Unternehmen mit Begeisterung nach außen
- Du unterstützt das HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycles und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein
- Du übernimmst perspektivisch Themen wie Weiterbildung und Zertifikatsmanagement
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- AEVO-Ausbildereignung sowie Freude an der Arbeit mit Nachwuchstalenten
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR-Themen und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket
- Teilzeitmöglichkeit
- Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote zur Förderung deines Wohlbefindens
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- Eigene Academy und individuelle Fortbildungen
- Kostengünstiger Erwerb von Unternehmens-Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
