Gesucht in Köln, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet
SAP Rollout Manager Finance (m/w/d)
Sei Unternehmer im Unternehmen.
Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.
Im Rahmen des Programms SHAPE+, der Einführung unserer neuen SAP S/4 Hana Plattform zur Standardisierung und Automatisierung der Finance Prozesse, bauen wir innerhalb der Abteilung „Business Process Optimization“ (BPO) ein neues Team auf. Hierfür suchen wir jeweils SAP Deployment Manager.
Du begleitest dabei alle Phasen des Rollout/Deployments wie Fit-Gap-Analyse, Data Mapping, Data Cleansing, Testing, Training, Cut-over Planung sowie GoLive und Hypercare und stellst die erfolgreiche Migration auf die S/4 Plattform und dessen Prozesse sicher. Zusätzliche Anforderungen aus den Gesellschaften an das globale Template stimmst du mit dem Process Owner des Programms ab und begleitest die technische Umsetzung.
Attraktives Gehaltspaket im Rahmen der Regelungen der Deutschen Post AG
Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Arbeitgeber 2024
Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Autos etc.
Verantwortung für den Rollout des globalen SAP S/4 Templates in die Konzerngesellschaften in einem oder mehreren der Prozessbereiche
Du fungierst als Bindeglied zwischen dem zentralen Programm-Team, dem Teamlead Deployment und den lokalen Teams der Gesellschaften
Sicherstellung der Compliance zu lokalen Anforderungen und ggf. Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute funktionale SAP-Kenntnisse in einem oder mehreren Workstreams (OtC, PtP, RtR, CA, MDM, Schnittstellen)
Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und Mapping vom Quell- zum Ziel-SAP-System
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung oder ERP Transformation
Sehr hohe IT-Affinität, auch im Bereich der Digitalisierung und entsprechend eingesetzter Technologien (z.B. RPA, NLP, OCR, BPM)
Erfahrungen mit Migrations-Tools sowie Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence wünschenswert
Sehr gutes Deutsch und Englisch
Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland (bis zu 25%) sowie zeitliche Flexibilität
Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.
Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.
Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Christin Goltz, E-Mail c.goltz@dhl.com.
Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online.