(Senior) M&A Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) M&A Manager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Attraktives Gehaltspaket (u.a. bAV, private Zusatzversicherung)
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Homeoffice (bis zu 100% Remote)
4. 30 Tage Urlaub
5. Events
Ihre Aufgaben als (Senior) M&A Manager (w/m/d)
6. Planung, Koordination und Umsetzung von M&A-Projekten
7. Koordination zwischen Zielunternehmen, internen Kollegen und externen Beratern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Informationsflusses.
8. Erstellung und Validierung von Businessplänen
9. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
10. Vertragsausgestaltung und -verhandlungen
Ihr Profil
11. Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Mehrjährige Berufserfahrung in Corporate M&A
12. Projekterfahrung in M&A-Prozessen, tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse/Financial Modeling sowie praktische Erfahrung in Verhandlungen von Transaktionen
13. Starke Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln, um Beziehungen mit Stakeholdern effektiv aufzubauen und zu pflegen.
14. Kreative und pragmatische Herangehensweise zur Lösung komplexer Herausforderungen
15. Selbstständig mit hoher Einsatzbereitschaft, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen
16. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch