Bereichsleitung Analytics (m/w/d)29.01.2026 Finanz Informatik GmbH & Co. Bereichsleitung Analytics (m/w/d)
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Bereichsleitung Analytics (m/w/d)
29.01.2026, Finanz Informatik GmbH & Co. Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement und -controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Bereichsleitung Analytics (m/w/d)
Verantwortlich für die Planung von Ressourcen und Budgets sowie effektiver Einsatz der Personalkapazitäten und Sachmittel
Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der Analytics-Anwendungen im OSPlus unter Berücksichtigung strategischer Ziele
Evaluierung, Bewertung und Etablierung der verantworteten Analytics-Anwendungen mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung
Übernahme der Rolle des Auftragnehmers in den zugeordneten Projekten
Mehrjährige Führungserfahrung in der Linie und in Projekten
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Übernahme übergreifender Verantwortung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Bereich „Analytics“ verantwortet die technischen Produkte mit Fokus auf Data Analytics und Kundenansprache im OSPlus für die Sparkassen-Finanzgruppe. Kernaufgaben des Bereichs sind zum einen die technische Bereitstellung und Weiterentwicklung der Kundenansprache-Anwendungen im Integrierten Ansprachemanagement sowie zum anderen die Kennzahlenermittlung auf der Data Analytics Plattform inklusive zugehöriger individueller Schnittstellen.
Der Bereichsleitung Analytics werden vier Abteilungen mit etwa 40 Mitarbeitenden unterstellt sein.