Die Stiftung Beiserhaus ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit differenzierten Angeboten an verschiedenen Standorten, die nach dem Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes arbeiten. Wir bieten ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen zur Erziehung und Maßnahmen der Beruflichen Bildung für junge Menschen und ihre Familien. Hast du Lust auf ein Umfeld, in dem du dich und deine Stärken voll einbringen können? Dann komm zu uns!
Für unsere Therapeutische Wohngruppe Elgeskaute in Rengshausen in der bis zu 6 Jungen, im Alter von 11 bis 15 Jahren mit einer 1:1 Betreuung, untergebracht sind, suchen wir ab sofort einen
Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten
Du gestaltest gemeinsam in einem professionellen Team, den Alltag der Kinder und Jugendlichen. Dabei kannst Du deine pädagogischen Kompetenzen und Ideen mit einfließen lassen.
* fallbezogene Verantwortung für Jugendliche der Wohngruppe
* Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den betreuten jungen Menschen
* Erstellung von individuellen Betreuungsplänen
* kontinuierliche Elternarbeit
* erlebnispädagogische sowie kreative Freizeitgestaltung
* Gestaltung von Kriseninterventionen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen
* schulische Unterstützung und Förderung
Was wir uns von Dir wünschen
Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse zu gestalten.
* Staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
* Kenntnisse/Interesse in der Trauma- und Erlebnispädagogik
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion
* Bereitschaft, an der eigenen beruflichen Weiterqualifikation mitzuwirken
* Führerschein Klasse B (alt: 3)
Unser Angebot für Dich
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* tarifliche Vergütung nach EG 08 AVR.KW
* Erziehungsdienstzulage von 130 €
* Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
* Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
* Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heilig Abend und Silvester
* 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
* Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing