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Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Team Jugendhilfe im Strafverfahren
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
49356 Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend eine/einen
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), Sozial Arbeiterin/Sozial Arbeiter (m/w/d) im Team Jugendhilfe im Strafverfahren
Ihre Aufgabe
* Beratung und Begleitung der straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden und deren familiären Umfeld vor, während und nach dem Ermittlungs- und/oder Strafverfahren
* Sozialpädagogische Diagnostik unter Berücksichtigung der persönlichen, familiären und sozialen Verhältnisse der jungen Menschen
* Feststellen der strafrechtlichen Verantwortlichkeit von Jugendlichen im Sinne des § 3 Jugendgerichtsgesetzes
* Erstellen des Jugendgerichtshilfeberichtes mit Stellungnahmen zu §§ 3, 105 JGG und Vorbereitung eines Entscheidungsvorschlages
* Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz inklusive Haftprüfungen
* Haftentscheidungshilfe, Initiierung von Hilfen zur Vermeidung von Untersuchungshaft für Jugendliche und Heranwachsende
* Einleitung und Überwachung von Auflagen und Weisungen
* Mitwirkung im Diversionsverfahren
* Durchführung von Hilfeplangesprächen und Erstellung eines Hilfeplans für spezielle Hilfsangebote im Rahmen der Jugendgerichtshilfe (z.B. Trainingskurse, Seminare)
* Netzwerkarbeit (Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten z. B. Polizei, Staatsanwaltschaft, Jugendgerichten, Haft und Arrestanstalten, Jugendhilfeverein, Bewährungshilfe)
* Teilnahme an Fall und Dienstbesprechungen, statistische Aufgaben
Sie erwartet:
* eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
* eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
* 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, zzgl. 2 Regenerationstage
* flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Möglichkeit von Homeoffice
* eine mobile technische Ausstattung
* Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
* umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
* Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit
* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung
* Sozialpädagogisches Fachwissen zu den Besonderheiten jugendlicher Delinquenz sowie der Jugendstrafrechtspflege
* Kenntnisse über die Lebenswelten von jungen Menschen und Familien sowie Erfahrungen auf anderen Gebieten der Jugendhilfe
* Bereitschaft zur empathischen Arbeit mit straffällig gewordenen jungen Menschen
* Fähigkeit zur fachlichen Darstellung gegenüber Gericht, Staatsanwaltschaft und Verteidigung mit anlassbezogener und überzeugender Argumentation
* Fähigkeiten zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten und zur Teamarbeit
* Urteilsvermögen und Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Beratungskompetenz
* gute EDV Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme sowie die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
* Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, da Beratungen und Gerichtstermine auch nachmittags stattfinden
* die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke. Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
* zu den Stelleninhalten: Frau Vullriede (Tel. 05441/976-1144) oder Frau Schulte (Tel. 04242/976-4232)
* zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2025 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
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