EinleitungAls Stellvertretender Filialleiter bei Lidl übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.Aufgaben und ErwartungenUnterstützung des Filialleiters bei der strategischen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Filialeffizienz.Optimierung der Abläufe im Hintergrund sowie direkte Beteiligung an wichtigen Projekten auf der 'Fläche'. Im Einzelhandel ist Flexibilität unverzichtbar.Verantwortung für Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters bei dessen Abwesenheit. Mit dieser Rolle bringt du einen Mehrwert in unsere Kundenansprache ein.Mithilfe beim Aufbau eines effektiven Teams, sorgfältige Pflege der Filiale und einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.Vorausgesetzte Fähigkeiten und QualifikationenBerufliche Erfahrung im Einzelhandel oder ähnlichen Branchen mit mindestens erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.Hochmotivierter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Sie unterstützen dich gerne.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung, Flexibilität in Bezug auf Schichtmodellen, Effizienz steigern.PerspektiveDu suchst nach einer Herausforderung, bei der du deine Führungsqualitäten ausbauen kannst? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein?