Wir suchen für unsere Bundesoberbehörde eine neue Persönlichkeit, die sich in den Bereichen IT-Management und Data & Analytics einbringen möchte.
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Leitung eines referatsinternen Teams
* Führungstätigkeit bei der Lösung anspruchsvoller Aufgaben und spannender Fragestellungen
Bei dieser Tätigkeit kannst du deine Fähigkeiten als Projektmanager oder Facharchitekt ausleben. Du wirst zusammen mit deinem Team wichtige Entscheidungen treffen und Ergebnisse erzielen.
Die gewünschten Qualifikationen:
Zu Ihren Hauptqualifikationen gehören:
abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (jeweils Universität) im Umfang von 120 ECTS-Punkten mit Abschluss in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik, Digital Business Administration oder vergleichbaren Fachrichtungen
mind. zweijährige Berufserfahrung im KI-Projektmanagement oder agilen IT-Projektmanagement, alternativ im Facharchitekturmanagement (Enterprise Architektur Management) oder im Anforderungsmanagement
bis zu dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER)
Vorteile:
Kenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf behördenübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ein Beispiel hierfür ist die Möglichkeit, mit verschiedenen Steuerbehörden zusammenzuarbeiten.
Ihre Vorteile sind auch:
Erfahrungen in der Einführung von Unternehmensarchitekturen in einer Behörde oder einem Unternehmen
Sie sollten jedoch sicherstellen, dass Sie diese Erfahrungen auch anwenden können.
Praktische Erfahrungen in der Leitung und/oder Umsetzung von KI- oder Data-Science-Projekten oder Big-Data-Projekten mit entsprechenden Werkzeugen
Was uns interessiert:
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Entscheidungskompetenz
• Hohe Motivation und Engagement
• Eine enge Zusammenarbeit mit unserem Team
Was Sie erwarten:
• Eine leistungsfähige Organisation
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine faire Bezahlung und ein umfassendes Sozialprogramm
Wenn Sie einen überzeugenden Bewerbungsschreiben schreiben, dann freuen wir uns darauf, Ihnen persönlich zu erklären, wie wir arbeiten und was Sie dabei erwarten können.
Ein zusätzlicher Punkt ist: Wir haben keine Personalziele und möchten so viele Bewerber wie möglich berücksichtigen.
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