Du möchtest als Führungskraft im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Leitungsteams und übernimm die Gesamtverantwortung für unsere größte Abteilung im B2C Vertrieb.
* Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
* Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur
* Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power
* Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards
* Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenwie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Hierauf kommt es an
Gestalte mit uns die Zukunft des B2C Vertriebs – strukturiert, empathisch und zielorientiert.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld
* Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung
* Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung
* Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office
* Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln
* Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Das erwartet Dich
Deine Chance, den nächsten Karriereschritt zu machen!
* Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
* Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaubim Jahr
* Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
* Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystemmit klaren Entwicklungsperspektiven
* Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
* Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
* Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
* Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns
Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!
1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen
Bewirb Dich jetzt bei uns!Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:
Lebenslauf
Anschreiben
Akademisches Abschlusszeugnis
Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Herr Maximilian Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)
#J-18808-Ljbffr