Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kund*innen gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeiter*innen. Aufgabenbereich Wir wollen den Bereich Supplier Relationship Management (SRM) neu strukturieren und fest im Unternehmen verankern. Dafür suchen wir einen kreativen Denker mit praxisorientierter Mentalität, der unsere strategischen Partnerschaften auf das nächste Level hebt. In dieser Rolle agierst du als entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen (z. B. Cloud Sales, Business IT, Operations), externen Partnern und dem strategischen Einkauf. Dein Fokus liegt dabei auf der Optimierung des SRM unter anderem für unsere IT-Infrastruktur (Datacenter, Workplace), Software (SaaS) und Hardware. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Sourcing-Vorhaben und das strategische Beziehungsmanagement zu unseren Top-Partnern. Deine Schwerpunkte sind: Strategie & Entwicklung: Gemeinsam mit dem strategischen Einkauf klassifizierst du unseren Lieferantenstamm, identifizierst strategische Partner und leitest gezielt Entwicklungsmaßnahmen zur Innovations- und Leistungssteigerung ab. Performance Management: Du führst KPI-Systeme und Scorecards ein, etablierst regelmäßige Business Reviews und sorgst für volle Transparenz bei der Leistungserbringung. Du auditierst Lieferanten und minimierst Risiken in der Lieferkette proaktiv. Compliance & Risk: Du bewertest bestehende und potenzielle Lieferanten auf Basis regulatorischer Anforderungen (LkSG, CSDDD, CSRD, ISO) und stellst die Einhaltung von Richtlinien wie NIS2 oder C5 sicher. Prozesse & Digitalisierung: Du analysierst die Ist-Situation und treibst die Digitalisierung im Supplier Management voran (z. B. Einführung von Onboarding-Tools, e-Sourcing), um einen effizienten globalen End-to-End-Prozess vom Onboarding bis zum Phase-Out zu gewährleisten. Business Partnering: Du berätst interne Stakeholder als Experte in beschaffungsrelevanten Fragen, übersetzt technische Anforderungen in vertragliche Lösungen und unterstützt bei Verhandlungen mit kritischen internationalen Lieferanten. Qualifikationen Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder speziell im Supplier Relationship Management. Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Beschaffungskategorien mit (z. B. Software/SaaS, Cloud/Datacenter, Hardware oder IT-Services). Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Risikomanagement. Begriffe wie LkSG, CSDDD, NIS2 oder C5 sind keine Fremdwörter für dich, und du weißt, wie man diese in Lieferantenbewertungen integriert. Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen und bist sicher im Umgang mit gängigen e-Sourcing- oder SRM-Tools (z. B. SAP Ariba, Coupa, ServiceNow o. ä .). Mindset: Du hast eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was getan werden muss, und packst es an. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem Strukturen erst noch geschaffen werden müssen. Kompetenz: Fundiertes Wissen in Vertragsrecht, Verhandlungsführung und Risikomanagement. Erfahrung mit dem LkSG ist ein großes Plus. Du bringst ein breites theoretisches Wissen mit und bist interdisziplinäres Denken und Handeln gewohnt. Kommunikation: Du bewegst dich sicher auf allen Hierarchieebenen und verstehst es, als Brückenbauer zwischen IT-Technikern, Juristen und Kaufleuten zu vermitteln. Sprachen: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.