Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!Manager in der Einheit »Fachbetrieb Geldmarkt, Zahlungsverkehr, Wohnimmobilien, Nichtbanken« im Bereich »Daten und Statistik« Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofortStellen-ID: 2025041202JETZT BEWERBEN!Der Bereich "Daten und Statistik" ist für die Erhebung und Bereitstellung umfassender Daten und Statistiken zuständig, die für zahlreiche Analysen und Entscheidungsprozesse nationaler und europäischer Datennutzender aus den Bereichen Volkswirtschaft, Aufsicht, Finanzstabilität, Risiko-Controlling, Zahlungsverkehrsüberwachung u.v.m. herangezogen werden. Bringen Sie Ihre Expertise als Leiter in der Einheit "Fachbetrieb Geldmarkt, Zahlungsverkehr, Wohnimmobilien, Nichtbanken" in die Erhebung, Analyse und Bereitstellung dieser finanzwirtschaftlichen Daten ein und leisten Sie somit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität des Finanzsystems. Verantworten Sie die Konzeption des Meldewesens im Rahmen des ESZB sowie die Erhebung, Aufbereitung, Qualitätssicherung und termingerechte Bereitstellung von Daten über den Geldmarkt, Versicherungen, Altersvorsorgeeinrichtungen, Investmentfonds, Zahlungsverkehr und Wohnimmobilienfinanzierungen.Stellen Sie die Erreichung strategischer Ziele sicher, indem Sie Digitalisierung, Prozessoptimierung und eine auf New Work basierende Führungskultur mit agilen Methoden vorantreiben.Gestalten Sie aktiv Kontakte zu meldepflichtigen Unternehmen, Verbänden, der BaFin, Bundesministerien, der EZB und anderen europäischen Institutionen.5 Jahre Berufserfahrung mit datengetriebenen IT-ProjektenAusgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)New Work-Mindset und mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit agilen MethodenHohe Überzeugungsfähigkeit und VerhandlungsgeschickSehr gute englische und deutsche kommunikative FähigkeitenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), außertarifliche Bezahlung Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), außertarifliche BezahlungNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025041202 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.