Das Anforderungsprofil für die Position des Revisors umfasst eine Reihe von Schlüsselaufgaben und Qualifikationen, die sich auf die Verbesserung der Geschäftsprozesse und die Risikominimierung konzentrieren. In diesem Zusammenhang unterstützt der Revisor die Behördenleitung durch unabhängige und objektive Prüfungen und Beratungen.
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* Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Beratungen
* Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie Beratung zur Optimierung der Organisationsstruktur und der Abläufe
* Entwicklung praxisnaher Maßnahmenvorschläge und Nachverfolgung der Umsetzung
* Weiterentwicklung von Revisionsmethoden – insbesondere im Bereich Digitalisierung und Datenanalyse
Der Revisor arbeitet eng mit den Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Weiterentwicklung von Revisionsmethoden ist ein wichtiger Aspekt dieser Arbeit. Dies umfasst auch die Erfassung und Analyse von Daten in digitalen Systemen.
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Beschreibung des Arbeitsplatzes:
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Die Stelle als Revisor befindet sich in einem kompetenten und kollegialen Umfeld. Der Arbeitgeber bietet eine offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima und regelmäßige Feedbackgespräche an.
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Zu den Vorteilen der Beschäftigung gehört auch eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch steht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) zur Verfügung: Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr und Teilzeitmöglichkeiten.
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Aufgaben und Anforderungen:
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Die Aufgaben des Revisors sind vielfältig und reichen von der Planung und Durchführung von Prüfungen und Beratungen bis hin zur Entwicklung praxisnaher Maßnahmenvorschläge und deren Nachverfolgung.
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* Prüfung und Bewertung von Prozessen und Organisationen
* Dokumentation und Kommunikation von Ergebnissen
* Analysieren und bewerten Sie Prozesse und geben Empfehlungen zum Verbessern der Effizienz und Wirksamkeit
* Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder informiert und involviert sind
Bewerbung:
Wir suchen nach einer engagierten Person mit starken analytischen Fähigkeiten, um diese Herausforderung anzunehmen. Der Arbeitgeber erwarten vom Bewerber
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1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
2. Sehr gute Dokumentations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (vergleichbar C2) sowie gute Englischkenntnisse
3. Berufserfahrung in der Internen Revision oder in vergleichbaren Prüf- und Qualitätssicherungsfunktionen
4. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
5. Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, senden Sie Ihre Bewerbung gerne an uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!