Als Elektriker (m/w/d) im Rechenzentrumsbetrieb an unserem Standort in Berlin-Spandau (Nonnendammallee 15) umfasst der Tätigkeitsbereich die selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Inbetriebnahme- und Instandsetzungsarbeiten an technischer Gebäudeausrüstung (TGA). Hierzu zählen insbesondere Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen. Die Anlagen werden qualifikationsbezogen betreut.
Deine Aufgaben
* Betreuen der technischen und sicherheitstechnischen Anlagen
* Erkennen und Beheben von Störungen
* Schalt- und Umschalthandlungen eigenverantwortlich planen und durchführen
* Elektronische Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
* Meldung und Verfolgung von festgestellten Mängeln, deren Beseitigung und sonstige besondere Vorkommnisse
* Sicherstellen von Qualitäts- und Leistungsstandards
* Fachspezifische Betreuung der Instandhaltungsarbeiten
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (z. B. als Gebäudetechniker, Elektromonteur, Elektriker, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme) oder Kältetechniker, Kälteanlagenbauer
* Erfahrung im Bedienen, Warten und Instandsetzen von elektrotechnischen Anlagen und/oder Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen
* MS Office-Kenntnisse wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
• Arbeitsplatzsicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und wachstumsorientierten Branche.
• Fester Standort: Kein Pendeln notwendig, feste Wirkungsstätte für langfristige Planung.
• Work-Life-Balance: Planbare 40-Stunden-Woche mit strukturierten Arbeitszeiten.
• Erholungszeit: 30 Urlaubstage pro Jahr für ausreichend Erholung und Privatleben.
• Zusatzurlaub: Der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche Firmenurlaubstage.
• Gratisgetränke: Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Wasser und Tee.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessens, um den Tag über gestärkt zu sein.
• ÖPNV-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr.
• Firmenfitness: Gesundheitsförderung durch bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Teamkultur: Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander im Unternehmen.
• Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen als Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und einen persönlichen Ansprechpartner.
• Weiterbildung: Individuelle Angebote für persönliches und fachliches Wachstum, inklusive Englischkurse.